🔺Юлия подняла оборот студии за время работы с нами на 190 000 рублей

🔺Создала систему мотивации и раздала осознанно первые премии, перевела всех мастеров на оплату 2 раза в месяц

🔺Провела первое собрание и сделала это регулярной практикой

🔺Разработали уникальное позиционирование студии и изменила рекламные материалы

Полина много принимала как косметолог, хотя в команде уже много классных специалистов

За месяц работы с нами Полина отладила систему так, что смогла сделать рекордный оборот в 7 млн

Она перераспределила поток клиентов на команду и высвободила себе 15 дней на отдых

х3 в ПРИБЫЛИ

🔺Кристина вышла из -31 000 рублей в +30 000 чистыми в первый месяц с нами

🔺Средний чек студии вырос на 300 рублей

🔺Рассталась с одним мастером на аренде и взяла 2 мастеров на %

🔺Спустя полгода вышла на 100 000 чистыми и расширилась до 12 человек в команде

Кристина Пименова
Тюмень, студия массажа RUKAME

5 лет Марина вела бизнес интуитивно и доросла до студии с 8 мастерами и полным циклом услуг от маникюра до наращивания ресниц.

• +27 000 рублей к обороту в моменте

Запустила с нами маркетинг, и благодаря этому в студию вернулись 13 потеряшек и 6 пришло новеньких.
Марина потратила 6950 рублей, а сделала +27 000 к обороту в моменте

• Сделала прозрачным учет финансов и зарплат

Она понимает, что происходит здесь и сейчас, а также может создать план на будущее. Марина видит, куда и как расти, как распределять бюджет.

• С 240 постоянных она выросла до 290 человек
• Делегировала запись клиентов и рассылки
• Наняла нового эффективного SMM

Спокойно вышла во второй декрет спустя год после отстройки студии

Марина Игнатова, студия M.cabinet в Уфе

🔺 Сделала контент в аккаунт студии продающим и регулярным

🔺Ввела квест-карты и СПА в подарок, потратив всего 500 рублей на распечатку

+60 новых клиентов
2 новых мастера

Юлия Начарова, студия ногтевого сервиса JN в Кинели

Полная упаковка бизнеса

«Даю себе год выйти на стабильный доход от студии или продаю всё»

И мы взялись за дело 😎
За месяц сопровождения:

✔️ Взяла 2 мастеров через воронку найма

А еще удержала старого мастера, который хотел работать на себя.

✔️ Подняла прайс и изменила систему мотивации

Наталья все посчитала по нашим таблицам и изменила оплату мастерам. Теперь у нее есть понятная система мотивации и премирования.

✔️ А еще мы создали позиционирование студии, благодаря которому Наталья поставила один из самых высоких прайсов среди коллег

✔️ Сократила время работы руками

Наталья подняла прайс к себе на 400 рублей и сократила рабочие дни с клиентами до 4х в неделю. А с февраля планирует оставить только 3.

✔️ Начала осознанно управлять бизнесом

С нуля создала регламенты, опираясь на мой шаблон, и внедрила их в жизнь студии.

Ввела систему фондирования денег, и у Натальи появилась реальная картина по финансам.

А также она начала проводить собрания: делиться с командой результатами работы, ставить планы на следующий месяц.

✔️ +32 новых клиента за декабрь

Наталья занялась маркетингом: в декабре участвовала в активности у блогера и привлекла более 150 подписчиков.

А еще они дарили новогодние подарки с купонами для привлечения новых. В январе с купонами начали приходить новенькие.

А сейчас Наталья составила план по маркетингу студии на 2025 год.

✔️ Обрела внутренний стержень как руководитель

Наталья Лукьянова, Белебей

Рекордный оборот студии

До наставничества:

Не оцифровывала показатели студии и опиралась только на интуицию.

Это приводило к хаотичным и не всегда верным действиям, к выгоранию и тупикам.

За время работы с нами:

✔️ Оборот студии за месяц составил рекордные 940 тысяч

✔️ Привлекла мастерам 60 новых клиентов

✔️ Научилась просчитывать все показатели студии и теперь есть понимание, как достичь целей

✔️ Научилась планировать бюджет и рекламные активности, за счет чего ее действия перестали быть хаотичными и малоэффективными

✔️ Научилась продавать услуги студии

✔️ Начала точно считать себестоимость и появилось понимание, как оптимизировать расходы

Мария распланировала свои действия на месяцы вперед: все процессы стали прозрачны и понятны.

Теперь она с командой спокойно двигается к своим целям.

Мария Гладкова

Рост выручки на 80%

Наталья пришла с запросом вырасти в доходе через делегирование, так как 24/7 была на работе. Если она сама не работала руками, то и не зарабатывала.

Ей нужно было загрузить трех своих мастеров клиентами, чтобы спокойно выйти из работы руками и наконец уделять больше времени ребенку.

Что ей удалось:

✔️ Выручка выросла на 80%

✔️ Рентабельность +10%, а спустя несколько месяцев еще +12%

✔️ Прописала единые регламенты для всей студии

✔️ Научилась проводить эффективные собрания так, чтобы сотрудники слушали и слышали

✔️ Научилась выстраивать рабочие границы, так как раньше часто жалела мастеров и закрывала глаза на их косяки

✔️ Начала работу с блогерами, чтобы привлечь новых клиентов
Люди начали записываться не только с instagram, но и с ВК

✔️Перенесла запись клиентов с ручной записи в crm

✔️ Студия перевыполнила план по клиентам: привлекли 18 новых клиентов, +6 клиентов вернулось потерянных

✔️ Уехала в отпуск на 10 дней в разгар бьюти-сезона, и команда справилась сама

✔️ Отправила мастеров на обучение за счет студии, а также начали устраивать тимбилдинги

Балдина Наталья, Уфа

+10% к рентабельности студии

У Александры Будайхановой своя студия маникюра и педикюра в Санкт-Петербурге с 5 мастерам, и она пришла прокачать знания в управлении.

✔️ За 1,5 месяца привлекла 46 новых клиентов в студию, а в следующем месяце еще 50.

✔️ Рентабельность студии выросла +10%, а в следующем месяце еще на 13%

✔️ Научилась вести таблицы по студии, где виден каждый показатель по каждому мастеру

✔️ Выстроила работу с сотрудниками и научилась проводить эффективные собрания

✔️ Начала четко планировать свои управленческие задачи

✔️ Делегировала монтаж видео, а также дизайн сайта, визиток и листовок

✔️ Сводила маму в спа и в ресторан, а также прилетела в Уфу на наше масштабное оффлайн-мероприятие

Что отметила сама Александра: «Я ещё больше поверила в себя. Всё больше ценю и хвалю себя за проделанную работу»

Александра Будайханова, Санкт-Петербург

Точка А

💁🏼‍♀️Работала мастером наравне со своими мастерами, из-за чего они не видели в ней руководителя

💁🏼‍♀️ Доходы от ее личной работы руками перекрывали расходы по бизнесу

💁🏼‍♀️Не было постоянной рекламы студии и мастеров, за исключением рекламы во ВК

🔼 Анна хотела наладить работу студии так, чтобы не работать руками и больше погрузиться в управление

Точка Б

✔️Возвращаемость клиентов выросла с 30% до 40%

✔️Количество клиентов за месяц приросло на 40 человек

✔️Мастера начали покрывать расходы студии

✔️Запустила оффлайн-рекламу по разным каналам, чтобы стабильно привлекать клиентов

✔️Анна ввела на постоянную основу собрания в студии и перестала бояться руководить, а также идти в конфликтные ситуации с сотрудниками

✔️Создала инструкции к операционным делам студии и начала их делегировать, так что смогла спокойно уехать на несколько дней в отпуск

✔️Подросла внутренняя уверенность в себе

И, скажем честно, эти перемены стали заметны невооруженным взглядом: у Анны изменилась подача. Она начала громко, четко и уверенно разговаривать и не бояться быть неудобной для своих сотрудников 👌🏽

Из мастера в управленцы

Анна Воробьева, Уфа

Полная посадка в студии

Под крылом наставников Динара - владелица студии BORA BORA в Уфе начала мыслить и действовать как руководитель 🔥

✔️ Динара теперь четко планирует свои задачи на неделю так, что остается время на себя. Теперь она работает меньше, но получает больше

✔️Делегировала задачи внутри студии от закупа расходников до съемки контента

✔️ Команда студии увеличила средний чек, у мастеров полная посадка

✔️ Динара вплотную занялась маркетингом студии: реализовала несколько идей для усиления сарафанного радио, к ней начали сами записываться блогеры

✔️ Топ-мастер студии под руководством Динары стала инструктором, и на ее первый курс уже заняты места

✔️ Динара закрыла свои долги

✔️ Купила офис с элитном ЖК

✔️ А также Динара начала вести консультации для других владельцев студий: места на них забились на месяц вперед

Динара Нафикова, Уфа

х2 клиентов в студии

✔️ Эльза пришла к нам, чтобы научиться привлекать клиентов мастерам, а также научить их продавать услуги на средний и высокий чек.

В итоге количество клиентов увеличилось в 2 раза! 🥳

✔️ Пересмотрела рентабельность своей студии

На основе этого приняла решение переехать в помещение с меньшей арендной платой и сократила себестоимость почти в 2 раза!

И смогла ввести новую услугу (депиляцию), так как в новом помещении есть отдельный кабинет. И это увеличило ее доход.

✔️ Стала увереннее

Например, раньше Эльза боялась участвовать в мероприятиях и встречах для бьюти-сферы. Думала, что будет не в своей тарелке.

После курса стала активно посещать мероприятия, ярче выражать себя, делиться с другими своим опытом и мнением.

Благодаря такой активности, Эльза стала более узнаваема не только среди коллег, но и в других сферах тоже!

Да и сама во время курса организовала мероприятие, день рождения своей студии.

✔️ Начала более ясно понимать, в каком направлении двигаться

Эльза Насртдинова, Уфа

х2 в выручке студии

Тансылу, владелица студии массажа «На рахате»,

✔️ Увеличила выручку в 2 раза

Тансылу избавилась от страха продаж и научилась продавать так, что 60% клиентов покупают абонементы после ее предложения

✔️ научилась проводить собеседования и нанимать сотрудников

✔️ выстроила личные и профессиональные границы с командой

✔️ прописала ТЗ для блогеров, чтобы размещение рекламы у них работало эффективнее

✔️ начала показывать себя в сторис и повысила охваты, а также лояльность клиентов

✔️ смогла позволить себе свадьбу своей мечты

Тансылу Бакирова, Уфа

Наладила контакт с командой

Анна пришла с запросом проработать аккаунт студии, чтобы он начал приносить клиентов.

Также она планировала создать с нашей помощью скрипты для удержания клиентов и увеличения чека.

Что ей удалось воплотить:

✔️ Прописала и внедрила скрипты для всей команды на любой случай

✔️ Через сторителлинги в блоге сделала 5 продаж новой услуги Glossystem

✔️ Наладила контакт с командой: у них появилась общая цель

✔️ Команда стала дружнее и сплотилась

✔️ Мастера стали заинтересованы в работе и поняли какой средний чек нужен и количество клиентов

✔️ Договорилась с несколькими бизнесами на партнерство для привлечения новых клиентов

✔️ Начали дарить клиентам подарки для стимуляции сарафанного радио

✔️ Перестала бояться потерять неадекватных клиентов: появилась уверенность в том, что всегда можно привлечь новых

Анна Рубен, Уфа

+35 000 рублей чистыми

Елена пришла с запросом выйти на 150 тысяч чистыми и нанять еще одного мастера на свое место, чтобы перейти в обучение.

Ее основная боль была в том, что мастера не воспринимали ее как руководителя, поэтому ей нужны были четкие регламенты и мотивация для сотрудников.

Вот что ей удалось:

✔️ Елена сделала 145 тысяч чистыми из 150 запланированных

✔️ Стала увереннее вести собрания и находить общий язык с сотрудниками

✔️ Ввела регламенты, просчитала и ввела мотивацию

✔️ Привлекла 9 новых клиентов

✔️ У мастеров студии выросли средние чеки

✔️ На мастеров студии начали подписываться в соцсетях

✔️ Наняла и ввела нового мастера

✔️ У Елены появилось время на преподавание курсов, и она даже провела свой мастер-класс в специализированном магазине

✔️ Наконец-то позволила себе отдых, который по душе

Елена Соколова, Уфа